সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড সমন্বয় কিভাবে গণনা করা যায়

সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড সমন্বয় কিভাবে গণনা করা যায়

সম্প্রতি, সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড ম্যানেজমেন্ট সেন্টার 2023 সালে হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড পেমেন্ট বেস সমন্বয়ের বিষয়ে একটি নোটিশ জারি করেছে, যা ব্যাপক মনোযোগ আকর্ষণ করেছে। এই সামঞ্জস্যের মধ্যে অনেকগুলি দিক জড়িত থাকে যেমন আমানতের ভিত্তির ঊর্ধ্ব এবং নিম্ন সীমা এবং অনুপাতের গণনা এবং এটি বেশিরভাগ কর্মচারীর গুরুত্বপূর্ণ স্বার্থের সাথে সরাসরি সম্পর্কিত। এই নিবন্ধটি সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড সমন্বয়ের নির্দিষ্ট গণনা পদ্ধতির বিস্তারিত ব্যাখ্যা করবে এবং রেফারেন্সের জন্য কাঠামোগত ডেটা প্রদান করবে।

1. 2023 সালে সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড ডিপোজিট বেস সমন্বয়ের জন্য মূল পয়েন্ট

সাংহাই মিউনিসিপ্যাল হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যান্ড সোশ্যাল সিকিউরিটি ব্যুরোর প্রকাশিত তথ্য অনুযায়ী, 2022 সালে শহরের কর্মচারীদের গড় মাসিক বেতন হবে 12,183 ইউয়ান। প্রাসঙ্গিক প্রবিধান অনুযায়ী, 2023 সালে মাসিক হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড পেমেন্ট বেসের উপরের সীমা গড় বেতনের তিনগুণ এবং নিম্ন সীমাটি হল ন্যূনতম মজুরির মান।

2. প্রভিডেন্ট ফান্ডের নির্দিষ্ট গণনা পদ্ধতি

হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ডের মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ দুটি অংশ নিয়ে গঠিত: ইউনিট এবং ব্যক্তি। গণনার সূত্র হল:

মাসিক অর্থপ্রদানের পরিমাণ = পেমেন্ট বেস × ইউনিট পেমেন্ট অনুপাত + পেমেন্ট বেস × ব্যক্তিগত পেমেন্ট অনুপাত

উদাহরণ হিসাবে একজন কর্মচারীর মাসিক বেতন 15,000 ইউয়ান নেওয়া, অনুমান করে যে ইউনিট এবং পৃথক জমা অনুপাত উভয়ই 7%, তারপর:

3. বিভিন্ন আয় স্তরের জন্য গণনার উদাহরণ

বিভিন্ন আয় গোষ্ঠীকে ভবিষ্য তহবিল সমন্বয়ের প্রভাব আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য, আমরা নিম্নলিখিত তুলনা সারণী তৈরি করেছি:

4. সামঞ্জস্যের পরে প্রভাব বিশ্লেষণ

1.উচ্চ আয় গোষ্ঠী: আমানতের ভিত্তির ঊর্ধ্ব সীমা বাড়ানোর পরে, 36,549 ইউয়ানের বেশি মাসিক আয়ের ব্যক্তিদের জন্য, ইউনিট এবং ব্যক্তিরা আরও বেশি (36,549-34,188) × 7% × 2 = 330.54 ইউয়ান প্রতি মাসে এবং পুরো বছরের জন্য অতিরিক্ত 3,966.48 ইউয়ান দিতে পারে৷

2.নিম্ন আয়ের গোষ্ঠী: আমানতের ভিত্তির নিম্ন সীমা 100 ইউয়ান দ্বারা বৃদ্ধি করা হয়েছে৷ 7% হারে গণনা করা হয়, ইউনিট এবং ব্যক্তি প্রত্যেকে প্রতি মাসে অতিরিক্ত 7 ইউয়ান এবং পুরো বছরের জন্য অতিরিক্ত 168 ইউয়ান অবদান রাখে।

3.মধ্য আয়ের গ্রুপ: 2,690 এবং 36,549 ইউয়ানের মধ্যে বেতন সহ কর্মচারীদের জন্য, যদি 2023 সালে তাদের বেতন বৃদ্ধি পায়, তাহলে ভবিষ্য তহবিল জমার পরিমাণও সেই অনুযায়ী বৃদ্ধি পাবে৷

5. প্রক্রিয়াকরণের সময় এবং সতর্কতা

1. সামঞ্জস্যের সময়: 1 জুলাই থেকে 30 সেপ্টেম্বর, 2023

2. প্রক্রিয়াকরণ চ্যানেল: "সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড" অ্যাপ, অনলাইন ব্যবসায়িক প্ল্যাটফর্ম বা বিভিন্ন ব্যবসায়িক আউটলেটের মাধ্যমে প্রক্রিয়া করা যেতে পারে

3. প্রয়োজনীয় উপকরণ: ইউনিটকে "সাংহাই হাউজিং প্রভিডেন্ট ফান্ড ডিপোজিট বেস অ্যাডজাস্টমেন্ট ডিক্লারেশন ফর্ম", কর্মচারীদের আগের মাসের বেতন ভাউচার ইত্যাদি প্রদান করতে হবে।

4. বিশেষ অনুস্মারক: নতুন নিয়োগ করা কর্মচারীরা বর্তমান মাসের বেতন অর্থপ্রদানের ভিত্তি হিসাবে ব্যবহার করে; নীতিগতভাবে, এটি শুধুমাত্র বছরে একবার সামঞ্জস্য করা যেতে পারে।

ভবিষ্য তহবিলের সাথে এই সমন্বয় সাংহাই এর আবাসন নীতির "ভাড়া দেওয়া এবং ক্রয় উভয়েরই প্রচার" প্রতিফলিত করে এবং আমানতের ভিত্তির ঊর্ধ্ব সীমা বাড়িয়ে কর্মচারীদের আবাসন ব্যবহারের ক্ষমতা আরও বাড়িয়ে তোলে। এটি সুপারিশ করা হয় যে কর্মচারীরা তাদের ভবিষ্য তহবিল অ্যাকাউন্টে পরিবর্তনের দিকে মনোযোগ দিন এবং যুক্তিসঙ্গতভাবে আবাসন খরচের পরিকল্পনা করুন। আরও বিশদ বিবরণের জন্য, আপনি পরামর্শের জন্য সাংহাই প্রভিডেন্ট ফান্ড পরিষেবা হটলাইন 12329 এ কল করতে পারেন।